“安心干”平台通过线上线下多渠道推广就业服务，具体推荐方式如下：
基层网格员宣传推广
各村（居）“网格专员”兼任“安心专员”，结合入户走访、社区活动等，向群众宣传平台功能并推荐岗位，形成“网格专员+安心专员”服务模式。
社区/街道主动服务
街道部门通过组织专场招聘会、线上直播带岗、就业专员岗位推荐等活动，利用“安心干”小程序突破传统招聘会的时间和范围限制，提升对接效率。
企业合作与资源整合
平台与省内外的工业园区、劳务市场及企业合作，将优质岗位归集上线，并通过法律顾问功能保障用工协议落实，满足企业用工需求的同时拓宽群众就业渠道。
技能培训与权益保障
提供免费技能培训（如“以岗定培”），并配套便民贷款、法律咨询等惠民服务，帮助群众提升就业竞争力和权益保障意识。
宣传渠道多样化
通过社区公告栏、微信群、朋友圈等渠道宣传，结合“安心工坊”等线下服务点，扩大平台覆盖面，提升群众认知度。
以上方式形成“政府引导+企业合作+基层服务+技术支持”的全周期就业推荐体系，有效破解重点群体就业难题。