毕业就业填写简历模板需注重结构规范、内容突出和格式优化，具体要点如下：
一、模板选择与布局优化
简约专业：
选择简洁大方的模板，避免花哨图案和复杂排版，确保信息易读。
结构清晰：
划分个人信息、教育背景、工作经历等模块，使用标题或分隔线区分，便于HR快速定位。
二、内容撰写与亮点突出
精选经历：
仅保留与目标岗位高度相关的实习、项目或校园活动经历，突出专业技能和成果。
量化成果：
用具体数据（如“提升销售额20%”）量化工作成效，增强说服力。
遵循STAR法则：
按背景、任务、行动、结果框架描述经历，提升条理性。
三、文件命名与格式调整
命名规范：
采用“姓名-学校-专业-到岗时间-可实习时长”格式，明确求职意向。
推荐格式：
使用PDF保存，避免格式错乱；按技能重要性排序（如编程语言、办公软件）。
四、关键信息板块规范
个人信息：
姓名加粗、联系方式真实有效，求职意向明确。
教育背景：
按学历降序排列，注明相关课程及成绩（可选）。
工作经历：
包含公司全称、时间、职责及成果，实习经历需突出“学以致用”。
五、注意事项
避免混用多种格式（如表格、直排版），保持字体统一（如宋体、12号字）。
自我评价需简洁，强调学习能力、团队合作精神等软实力。
通过以上规范，可提升简历专业度，增加求职竞争力。