关于就业接受单位意见的撰写，需结合实习或工作表现、岗位匹配度及单位评价规范进行综合表述。以下是具体建议及模板参考：
一、基本结构与内容要点
开头说明 - 明确标注接收单位名称、接收人姓名及日期，采用正式公文格式。
学生基本信息
- 简要提及学生姓名、身份证号等可验证信息。
实习/工作表现评价
- 出勤与纪律： 描述是否按时上下班、遵守规章制度（如考勤记录、团队协作表现）。 - 工作能力与态度
- 成果与贡献：列举具体工作成绩（如项目完成情况、业绩指标达成度）。
岗位匹配度说明 
- 说明学生专业技能与岗位需求的契合度，提及实习期间参与的关键项目或任务。
后续建议
- 对学生未来职业发展的建议或鼓励性话语，增强意见的指导意义。
单位盖章与签字
- 加盖单位公章并由负责人签字确认，提升意见权威性。
二、填写规范与注意事项
语言规范： 使用"该生/员工在实习/工作期间..."的正式表述，避免口语化。 客观真实
突出亮点：用具体事例支撑评价（如"在项目X中通过优化流程提高效率20%"），增强说服力。
格式要求：采用A4纸、宋体、12号字等规范格式，确保清晰可读。
三、示例参考
实习单位接收意见书
"该生在实习期间表现优异，能严格遵守单位规章制度，工作态度积极，学习能力强。在[项目名称]中，通过创新方法解决技术难题，显著提升工作效率。建议录用后重点培养其项目管理能力"。
通过以上结构化撰写，可全面反映学生在实习或工作期间的综合表现，为用人单位提供客观、实用的参考依据。