关于就业体验在简历中的撰写，可参考以下模板结构与要点，结合权威信息源整理如下：
一、核心结构
基本信息 包含姓名、联系方式、现居住地等基础信息，建议简洁明了。
求职意向
明确标注目标岗位（如法务经理、设计师助理等），可结合个人职业规划进行描述。
教育背景
列出学历、专业、毕业院校及时间，重点突出与目标岗位相关的课程或项目经历。
工作经历
- 公司名称与职位： 按时间倒序列出工作单位及岗位。 - 工作内容与职责
- 成就与亮点：用数据量化成果（如“提高销售额20%”），并说明创新性贡献（如引入新营销渠道）。
技能与证书 
列举专业技能（如Adobe Creative Suite）、语言能力或相关证书，突出与岗位匹配度。
二、注意事项
时效性：
优先展示最近的工作经历，应届生可侧重实习或项目经验。
量化成果：用具体数字（如百分比、金额）增强说服力，避免仅描述任务。
简洁性：控制每部分字数，避免冗长，重点内容可加粗或使用项目符号。
三、模板示例（应届生适用）
姓名：[姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
求职意向：[目标岗位]
教育背景：[学历][专业][毕业院校]
工作经历：
[公司名称] | [职位] | [起止时间]
负责[具体职责]，通过[具体行动]实现[量化成果]
技能：[技术/语言/工具]
通过以上结构，可系统展示就业体验中的核心价值，提升简历吸引力。