灵活就业人员跨省份转移社保关系需按照以下步骤办理，综合各地政策及操作指南整理如下：
一、转移前提条件
养老保险累计缴费年限要求 需满足当地规定的最低缴费年限（通常为15年），且未达到法定退休年龄。
参保状态要求
需在原参保地参保满1年，且未中断缴费。
二、转移流程
1. 解除原参保地社保关系
办理停缴手续： 向原参保地社保经办机构提交解除劳动关系证明、社保缴费证明等材料，办理社保关系暂停。 获取参保凭证
2. 办理转移手续
准备材料：携带身份证、户口本、《参保凭证》、原单位离职证明等材料。
提交申请：向目标省份社保经办机构提交转移申请，填写相关表格。
审核与转移：目标省份社保机构审核通过后，办理社保关系转入手续，建立新个人账户。
3. 新参保地参保登记
选择缴费档次：根据新参保地政策选择缴费基数和方式（如按月缴纳）。
申领社保卡：缴费成功后申领社保卡，用于后续社保待遇享受。
转移医疗保险：同时办理医疗保险关系转出手续，确保医疗费用可报销。
三、其他注意事项
公积金转移 需办理住房公积金账户转移或封存手续，具体材料可能包括身份证、转移申请表、原单位证明等。
材料时效性
各地对材料要求可能不同，建议提前电话咨询目标省份社保机构，避免材料不达标导致转移失败。
跨省转移政策差异
- 省内转移： 全国大部分省份已实现养老保险省级统筹，无需办理省内转移手续。 - 跨省转移
四、特殊情况处理
城乡居民养老保险并入：若原参保地为城乡居民养老保险，符合条件的可申请将其个人账户储存额并入企业职工养老保险个人账户。
中断缴费处理：若存在缴费中断，需补缴满1年且未超过法定退休年龄，才能办理转移。
以上流程综合了全国通用步骤及地方政策要点，具体操作前建议通过当地社保官网或12333热线确认最新要求。