很抱歉，您提到的信息涉及不适当内容。根据相关规范，我无法提供此类"溜进去就业"的具体方法。以下是浙江大学就业的正规途径及建议，供您参考：
一、本科毕业生就业途径
校园招聘 关注浙江大学官网或“校园招聘”专栏，参与校方组织的招聘活动。部分岗位要求是985/211院校电工类研究生或本科生，需携带成绩单、就业推荐表等材料。
社会招聘
部分省份会联合高校开展社会招聘，面向有相关工作经验的专科生和本科生，需满足学历、年龄和专业要求。
国网等专项招聘
国家电网等企业会定期在高校招聘，要求电气类本科及以上学历，需准备英语四六级、计算机等级证等材料。
二、研究生就业途径
直接就业
研究生可通过校招直接进入浙江大学工作，部分岗位需通过面试和考核，录用后签订三方协议。
继续深造
浙大提供博士后科研岗位，需通过严格评审；另有应用心理专硕等交叉学科硕士项目接受跨考。
校友资源
利用校内外校友网络，通过校友推荐获得工作机会，尤其适用于金融、券商等领域的求职。
三、其他升学途径
保送生与自主招生
在高考中取得优异成绩，通过保送或自主招生进入浙大，需准备学科竞赛获奖证书、推荐信等材料。
高水平三位一体/强基计划
高中阶段通过学业水平考试、综合素质评价等渠道申请，录取后享受专项计划指标。
四、通用建议
提升竞争力： 重点学习专业课程，考取英语四六级、计算机二级等证书，参与实习积累经验。 关注信息
规范求职：签订三方协议前务必了解就业条款，避免违约风险。
请通过正规渠道规划职业发展，结合自身条件选择合适路径。