报考就业渠道的填写需根据求职类型（如毕业生就业、考研等）选择对应方式，具体要点如下：
一、毕业生就业渠道填写要点
主要渠道分类 - 校园招聘：
通过院校招聘会或校企合作获取，适合应届生，注重综合素质。 - 社会招聘：通过招聘网站、人才市场或猎头公司，适合有经验的求职者。 - 网络招聘：覆盖面广，可在线投递简历。 - 亲戚朋友推荐：通过关系网络获取内推机会。2. 选择主要渠道
根据自身情况（如应届生/经验者、求职目标）选择最主要的渠道，并如实填写信息来源可靠性。
二、考研就业方式填写要点
就业类别选择 - 定向就业：
需签订合同，适用于单位推荐或已有工作单位的情况。 - 非定向就业：自主选择单位，无需签订合同，适合无单位推荐或无固定工作的人群。2. 信息准确性
填写时需明确就业意向（如行业/领域），并如实说明就业途径（如社会招聘、实习等）。
三、通用建议
信息真实性：所有渠道填写需真实反映信息来源，避免虚假陈述。- 重点突出：选择最能体现求职优势的渠道作为主要途径。以上内容综合了不同求职场景下的填写规范，建议根据具体需求选择对应方式。