就业与创业岗位选择需结合个人条件、市场需求及职业规划，具体建议如下：
一、核心选择原则
先就业后择业 初期应选择与专业匹配的基层岗位积累经验，通过实践了解行业规则、提升技能，为后续职业发展奠定基础。
以社会需求为导向
关注国家战略方向（如乡村振兴、数字经济），优先选择技能型岗位或基层机构，既能满足社会需求，又能拓展上升空间。
二、就业岗位选择要点
匹配个人能力与兴趣
结合专业特长选择岗位，例如机电专业可投身智能制造，电商专业可发展直播运营，避免“眼高手低”。
平衡稳定性与成长性
优先选择收入稳定、发展空间大的岗位（如营销类职位），同时关注行业趋势，为未来转型储备能力。
三、创业岗位选择策略
低风险试错
选择“零成本”创业模式（如摆摊、自媒体），在主业基础上开展副业，待副业盈利后再考虑转正。
聚焦政策支持领域
关注乡村振兴、绿色经济等政策方向，利用政策红利降低创业风险。
四、综合建议
能力与风险评估： 家庭经济条件差者建议就业，经济宽裕者可尝试创业；评估自身抗风险能力，避免因创业失败影响生活。 持续学习与转型
通过以上方法，既能保障生活稳定，又能为未来职业发展或创业积累经验与资源。