药学个人就业打算的撰写需围绕职业目标、发展路径、能力提升及实践规划展开，具体可参考以下要点：
一、职业目标明确
短期目标：
以执业药师为核心，通过大学期间优异成绩获取奖学金，参与班级管理或社会实践活动提升综合能力。
中长期目标：
在县/市级人民医院或药店工作，积累经验后开设自己的药店，实现职业成熟期目标。
二、发展路径规划
基层起步：
从乡镇医院普通员工做起，通过边工作边学习提升专业技能。
晋升路径：
逐步晋升为高级员工，或通过考试获取更高级别执业资格，向县/市级医院发展。
三、能力提升策略
专业能力：
注重理论与实践结合，通过实习（如生产实习、医院轮转）增强动手能力。
通用能力：
强化逻辑推理、信息分析能力，同时培养沟通能力和团队协作精神。
四、实践与学习规划
实习计划：
大四阶段争取进入医院或药企实习，积累临床经验。
持续学习：
通过考研深造或参加专业培训，保持知识更新。
五、职业价值观与适应
价值导向：
优先选择待遇优厚且能持续学习的工作，兼顾家庭条件与职业兴趣。
自我评估：
定期反思能力短板（如沟通能力），通过阅读、写作等方式针对性提升。
注意事项：规划需结合个人实际情况调整，重点突出职业连贯性和可行性，避免空泛目标。建议分阶段细化，每个阶段设定具体可衡量的指标。