灵活就业审核表的填写需遵循规范流程，确保信息真实准确。以下是具体步骤及注意事项：
一、审核表填写步骤
准备材料 - 必备材料：身份证、户口簿、劳动合同/协议、营业执照（如适用）、收入证明等。
- 其他材料：社保缴纳记录、失业登记证（如适用）等。
填写基本信息
- 包含单位名称、地址、联系方式、个人身份信息（姓名、身份证号、联系方式）等。
- 明确就业类型（如自由职业、个体工商户等），并如实填写工作时间、收入来源等。
审核内容核对
- 核实单位资质：确认营业执照、税务登记等合法文件。
- 核实收入与社保：提供工资流水、社保缴纳记录作为佐证。
- 核实安全保障：如适用，提供劳动合同、工作场所证明等。
提交与结果确认
- 将填写完整的表格及材料提交至当地人社部门或指定机构审核。
- 审核通过后，留存《灵活就业人员核定表》作为备案。
二、注意事项
信息真实性
- 所有信息必须真实有效，避免虚报、瞒报，否则可能影响审核结果。
材料完整性
- 确保提交材料齐全，如缺少关键文件可能导致审核延迟或失败。
政策遵循
- 严格按照当地人社部门要求填写，不同地区可能存在细微差异，建议提前咨询。
时效性
- 注意审核截止时间，逾期可能影响办理进度。
三、补充说明
灵活就业类型选择： 若无固定单位，可选择“自由职业”或“无业”类别，但需在申请表中明确说明。 社保与缴费
通过以上步骤，可高效完成灵活就业审核表的填写。若遇疑问，建议联系当地人社部门获取最新指引。