关于护理考试就业现状的撰写，可参考以下要点：
一、就业前景与需求
需求持续增长 随着人口老龄化、慢性病增多及基层医疗需求扩大，护理岗位缺口显著，各级医疗机构（医院、社区卫生服务中心、养老院等）对护理人才需求旺盛。
薪资待遇提升
本科护理毕业生平均起薪约5000-8000元，专科约3000-5000元，且通过职称晋升和经验积累，薪资水平逐步提高。
二、就业领域与岗位
临床护理
主要从事综合医院、专科医院（如口腔/眼科/医美科室）的护理工作。
基层与健康管理
包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院护士、养老院护理主管及康复中心理疗师等岗位。
职业进阶方向
可晋升为护士长、护理部主任等管理岗位，或进入医学院校、医疗企业、护理科研等领域。
三、竞争与挑战
竞争压力： 报考人数多，尤其在大城市三甲医院，对学历、技能要求较高。 技能要求
四、发展建议
建议护理考生注重实践技能与学历双提升，关注基层及健康管理领域就业机会，同时积累经验以应对职业进阶需求。