灵活就业金额的计算主要分为工资计算和社保缴费两部分，具体如下：
一、工资计算方法
按小时/项目计费 - 按小时计费：
将每小时报酬乘以工作时间，例如：100元/小时 × 8小时 = 800元
- 按项目计费：将各项目报酬相加，如：1000元 + 2000元 + 3000元 = 6000元
综合因素影响 - 包含基本工资、绩效工资、奖金及补贴，需根据工作量、时长、难度及地点综合计算。
二、社保缴费计算
养老保险
- 缴费基数：可选择社会平均工资的60%-300%，例如：5000元（假设基数）× 20% = 1000元
- 个人账户：缴费基数的8%，如：5000元 × 8% = 400元
- 养老金待遇：由基础养老金（社平工资×139个月/年）和个人账户养老金（个人账户储存额÷139）组成。
其他社保
- 医疗保险、失业保险等缴费基数通常为社平工资的60%-50%，具体比例因地区而异。
三、注意事项
缴费年限累计： 灵活就业期间与单位参保的年限可累计计算。- 扣除标准