以下是铁路就业协议书的模板，综合多个权威来源整理而成，供参考：
铁路就业协议书模板
一、协议双方
甲方（用人单位）
具有独立法人资格，负责铁路运营、维护及管理等工作（需填写具体单位名称、地址、联系方式）。
乙方（应聘人）
具有完全民事行为能力的自然人，提供身份证号码、联系方式及学历信息。
二、协议内容
协议期限 自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。
工作内容与岗位
乙方同意在甲方安排的铁路相关岗位（如客运/货运、工程建设等）从事具体工作内容（需明确岗位名称、职责及工作地点）。
福利待遇
- 工资待遇： 按甲方薪酬体系执行，实行计价工资制，月保底工资不少于1000元； 
- 社会保险：甲方按国家政策为乙方缴纳社会保险；
- 其他福利：根据岗位性质提供食宿、交通等福利。
劳动报酬与支付方式 工资每月，以银行转账/现金形式发放，发放日期为次月。
社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金按国家规定执行。
合同解除与终止
- 解除条件： 双方协商一致、乙方严重违纪/违法、不可抗力等； - 终止情形
违约责任 甲乙双方应遵守协议约定，若一方违约需承担相应的法律责任。
三、其他注意事项
岗位要求：
需符合铁路行业从业资格，部分岗位需持证上岗（如特种作业证）；
培训与考核：甲方负责提供职业道德、业务技术培训，乙方需通过考核后方可上岗；
协议变更：需经双方协商一致并签订书面变更协议。
以上模板为铁路就业协议的基本框架，具体条款需根据岗位性质、单位政策及法律法规调整。建议签订前由法律及人力资源部门审核，以降低法律风险。