农村就业困难问题需通过多维度措施综合解决，具体可从以下五个方面入手：
一、加强技能培训与教育投入
职业培训体系
- 建立“市场引导+培训促进”机制，重点开展农业技术、职业技能（如木工、电工）及创业培训，提升农村劳动力综合素质。
- 支持农村孩子接受高等教育，如计算机编程等高薪技能培训，为新型职业农民储备人才。
教育资源优化
- 加大农村基础教育投入，改善教学条件，缩小城乡教育差距。
二、推动农村产业升级与就业转型
农业现代化
- 发展绿色有机农产品、农产品加工及农村电商，通过品牌建设提升附加值。
- 推广智能农业技术（如无土栽培、大数据），提高生产效率。
产业融合发展
- 结合旅游、文化、教育等产业，打造乡村旅游、农家乐等新业态，创造多样化就业机会。
三、完善社会保障与权益保护
就业保障制度
- 建立农村劳动力转移就业服务，提供信贷支持、保险保障及维权培训。
- 推进农民工纳入城市统筹社会保障体系，保障其就业务工、居住、医疗等权益。
收入稳定性提升
- 优化农业供应链，发展农产品深加工，减少农业收入波动。
- 鼓励发展农村特色手工艺（如木工、刺绣），拓展稳定收入渠道。
四、加强政策扶持与基础设施建设
创业与政策激励
- 提供创业贷款、技术指导及市场对接服务，支持农村自主创业。
- 政府通过产业政策引导劳动力向非农产业转移。
基础条件改善
- 加大农村交通、水利、电力及通信设施建设，降低创业和就业门槛。
五、强化组织协调与信息服务
政府主导与服务平台
- 建立政府牵头的就业服务平台，整合职业培训、就业信息及政策资源。
- 完善农村人力资源信息发布体系，促进劳资双方精准对接。
通过以上措施，可系统解决农村就业难题，实现农村劳动力从传统农业向现代化产业、服务业的有序转移。