档案初始就业时间的填写需以职工档案记载为准，具体规则如下：
以档案记载时间为准 
参加工作时间应填写职工档案中首次记载的入职日期，该日期通常为用工批复时间或劳动合同签订时间。
特殊情况处理
若档案中无明确记载，可参考社保缴费记录作为替代依据，但需注意：社保记录无法计算视同缴费年限。
应届毕业生填写建议
应届毕业生首次就业时间填写首次正式入职日期（如2024年7月入职则填7月），而非实习时间。若尚未就业，可标注“工作年限：0年”。
信息真实性要求
填写时需确保与档案、社保记录一致，避免因信息错误影响后续就业或福利享受。
总结：
优先查看个人档案中的“参加工作时间”或“用工批复时间”，其次参考社保记录，应届生按正式入职日期填写。