灵活就业协议假条怎么写

根据搜索结果，关于“灵活就业协议假条”的写作要求，可参考以下规范：

一、基本结构要求

标题与称呼

标题居中写“灵活就业协议假条”，称呼需明确甲方（单位名称）和乙方（个人姓名），例如“甲方：[单位全称] 乙方：[个人姓名]”。

正文内容

- 请假事由：

需说明具体原因（如突发疾病、家庭紧急事务等），并说明是否影响工作进度。 - 起止时间：明确请假开始与结束日期，建议使用具体时间点（如“2025年5月1日至5月5日”）。 - 补充说明：如有必要，可附上相关证明材料（如医院证明、紧急事务说明等）。

结束语与签名

结尾使用“此致 敬礼”等礼貌用语，签名处需写明双方姓名及日期，建议由双方授权代表代签。

二、注意事项

语言需简洁明了，避免冗长，确保信息准确传达。- 若涉及医疗类请假，建议附上医院诊断证明以增强说服力。- 签署时需注意落款位置，正文右下方第三行写签名，日期另起一行。

三、法律依据

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，合理请假可避免旷工认定，但需确保请假事由真实有效。