县城就业推介简历撰写需突出本地化优势，结合个人经历与岗位需求，以下是具体建议：
一、个人信息部分
基础信息：包含姓名、年龄、联系方式、籍贯等，注意保护隐私，仅提供求职相关内容。
求职目标：明确标注应聘县城岗位（如乡镇企业、公共服务等），可结合当地产业特点（如农业、手工艺等）调整表述。
二、教育背景
倒序排列：先写最新学历，附成绩单或证书（如技能等级证书）可补充说明专业特长。
本地化关联：若曾在县城学校就读或参与本地实践活动，可简要提及。
三、工作/实习经历
重点突出本地经验：优先展示在县城企业、政府机构或社区组织的实习经历，强调服务基层、了解本地需求的能力。
量化成果：用数据说明工作成效（如“帮助某乡镇企业增加产值20%”），增强说服力。
四、技能与证书
匹配岗位需求：列出与县城岗位相关的技能（如农业技术、基层治理经验等），并附证书复印件。
语言能力：若需跨区域服务，可补充普通话水平或方言能力。
五、自我评价
结合本地特色：用“扎根基层、服务群众”等关键词，体现对县城发展的认知与热情。
能力聚焦：强调适应能力、团队协作或问题解决能力，避免泛泛而谈。
六、注意事项
避免冗长：控制在100字以内，重点信息前置。
隐私保护：不公开婚姻状况、身份证号等敏感信息。
通过以上结构，既能展现个人专业能力，又能突出对县城就业环境的适配性，提升推荐表的说服力。