关于未就业时社保关系的转移，根据具体情况可分为以下几种情况处理：
一、单位办理转移（适用于已缴纳社保的情况）
提交转移申请 携带身份证、社保卡、离职证明等材料至原单位所在地社保机构办理转移手续，填写《职工社会保险手册》。
办理转移审核
原单位社保机构审核通过后，将社保关系转移至新单位所在地社保机构，需满足个人社保已缴满1年等条件。
二、个人自主转移（适用于灵活就业或未就业情况）
开具参保缴费凭证
向原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》或《医疗保险参保缴费凭证》，需提供身份证、解除劳动合同证明等材料。
办理转移接续
- 跨省/市转移： 持《参保缴费凭证》到新就业地社保机构申请转移，填写《社会保险关系转移接续申请表》，新机构审核后办理基金划转。 - 本地转移
三、特殊情况处理
未办理离职手续：可先申请开具《参保缴费凭证》，凭此到新单位办理转移，无需提前离职。
中断缴费处理：若存在欠缴费用，需补缴后方可转移。自谋职业者可持《养老保险手册》《养老保险个人账户减员表》等材料续保。
四、注意事项
材料准备：
身份证、社保卡、离职证明等材料需齐全，跨省转移需额外提供居住证或居住登记回执。
转移时效：
社保转移一般需在3个月内办理，逾期可能影响待遇享受。
地区差异：
具体流程可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。
通过以上方式，未就业人员可灵活处理社保关系转移问题，确保社保权益不受影响。