银行辞职就业办理流程可分为以下五个核心步骤，确保手续合规并保障权益：
一、提前30天书面通知
根据《劳动合同法》第37条，需提前30天以书面形式向用人单位提交辞职申请，无需征得同意。辞职通知需在签收单上签字确认。
二、办理工作交接
交接内容 ：包括业务资料、文件、工作证、办公用品等，确保部门工作正常运转。交接流程：
由部门负责人或助理收回物品并签字确认，财务部门核查财务往来（如借款、报销）。
三、结清工资与手续
工资结算：
离职时一次性支付应得工资，用人单位需出具解除劳动合同证明。
社保与公积金处理
- 单位在15日内办理档案及社保关系转移手续，封存公积金；
- 若需转移公积金，按新账户要求办理。
四、办理离职证明
用人单位需在解除劳动关系后30日内出具书面证明，注明离职原因及时间。
五、就业后续事项
档案管理：
单位完成档案转移后，可凭新单位要求办理相关手续；
求职准备：
整理简历、证书等材料，及时投递目标岗位。
法律依据：全程遵循《劳动合同法》及相关规定，确保程序合法。