就业困难工资发放主要通过公益性岗位安置、企业吸纳就业等渠道实现，具体政策因地区而异。以下是主要发放方式及标准：
一、公益性岗位安置
补贴对象：
就业困难人员，包括低保、低保边缘户、残疾人等群体。
补贴标准：
每人每月最高300元（部分地区可达500元），补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
发放方式：
由政府通过公益性岗位提供就业，工资不低于当地最低工资标准，补贴资金由政府支付。
二、企业吸纳就业补贴
岗位补贴：
企业新吸纳1名就业困难人员，每月补贴200元，补贴期限通常为3年。
社保补贴：
按当地最低缴交标准，政府补贴单位承担部分（如100%），个人部分由就业困难人员自行承担。
招用奖励：
招用35/45岁失业人员（如女性35岁以上、男性45岁以上），每月奖励100元。
三、灵活就业补贴
就业困难人员灵活就业并缴纳社保的，可获：
养老保险补贴：每人每月350元（低保人员450元）；
医疗保险补贴：每人每月100元。
四、注意事项
补贴申请：需提交身份证明、就业合同、社保缴纳记录等材料，具体流程以当地人社部门要求为准；
时效性：部分补贴（如毕业生就业补贴）有明确发放时间节点（如4月、10月），需按时申请。
建议通过当地人社部门或官网查询最新政策，确保信息准确。