就业协议书的撰写需遵循规范格式，明确双方权利义务。以下是模板结构及关键内容要点：
一、基本信息
甲方（用人单位） - 法人代表、注册地址、联系电话、单位性质等。
乙方（个人）
- 姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系电话等。
二、核心条款
工作内容与地点
- 明确岗位名称、工作地点及工作时间（如每周40小时）。
薪酬与福利
- 薪资标准（如月薪、支付周期）、社保及住房公积金等。
试用期与合同期限
- 试用期时长（如3个月）、转正后的合同期限（如1年）。
三、其他重要事项
档案与户口迁移
- 档案接收单位及户口迁移地址。
违约责任
- 双方违约的赔偿标准或处理方式。
争议解决
- 适用法律及争议解决途径（如协商、仲裁或诉讼）。
四、注意事项
模板选择： 优先参考权威平台（如学校就业指导中心）提供的模板。 细节核对
签字盖章：双方及学校（如适用）需签字盖章并留存备案。
> 提示：不同单位或岗位可能需调整模板内容，建议与人力资源部门确认具体要求。