关于就业参保规划，以下是综合整理的填写建议：
一、选择社保种类
职工社保 （推荐） 适合收入较高、经济条件较好的灵活就业人员，包含养老保险、医疗保险、失业保险等，保障全面且待遇较好。
居民社保
适合收入较低、经济压力较大的人群，包括城乡居民养老保险和医疗保险，缴费基数和待遇相对基础。
二、填写参保信息
基本信息
- 工作单位： 填写全称及单位类型（企业/事业单位等）； - 工作岗位
- 工作时间：填写入职及离职时间。
社保缴纳信息 - 缴纳地：
选择户籍所在地或单位所在地；
- 缴纳时间：起始缴纳日期及当前状态（在职/停缴）；
- 缴纳基数：根据实际收入选择档位，避免超出上下限。
三、注意事项
信息准确性
- 确保单位名称、社保类型、缴费基数等与实际情况一致，避免因错误影响待遇享受。
动态调整
- 定期检查缴费基数是否调整，收入变化时及时修改缴费档次或参保种类。
政策咨询
- 不同地区政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体细则。
四、示例填写框架
| 项目 | 填写内容 | 备注 |
|------------|------------------------|--------------------|
| 基本信息 | 工作单位（全称） | 单位类型 |
|| 工作岗位（职责描述） ||
|| 工作时间（入职/离职时间） ||
| 社保信息 | 缴纳地（城市） ||
|| 缴纳时间（起始/停缴） ||
|| 缴纳基数（档位选择） ||
| 其他 | 特殊情况说明 | （如多份社保、断缴处理） |
通过以上步骤，可系统规划就业参保，建议每年初或缴费基数调整时重新审视并更新计划。