关于就业信息不连贯的填写方法，需根据具体情况选择合适的方式处理，具体建议如下：
一、时间经历不连贯的填写规范
未就业期标注 若存在未就业时间段，需在就业信息中明确标注“待业”状态，并注明未就业原因（如继续深造、求职中、自主创业等）。
分时段填写多份工作经历
若有多份工作经历但时间间隔较长，需分别填写不同阶段的就业信息，确保每段经历的起止时间、单位名称、职位等关键信息完整。
二、填写注意事项
保持信息真实性
填写内容需与劳动合同、工资流水等证明材料一致，避免虚报或夸大。
及时更新系统信息
若已签订新合同或进入新岗位，需在系统内及时更新就业状态和相关信息。
关注审核标准
不同单位或招聘平台对时间连贯性要求可能不同，建议仔细阅读岗位说明，必要时在备注中补充说明特殊情况。
三、修改已提交信息的途径
联系原招聘单位
通过电话或邮件向招聘单位人力资源部门说明情况，提供补充材料（如劳动合同、学历证明等），请求修改。
通过就业平台修改
登录学校就业信息平台或官方就业渠道，查找“信息修改”或“申诉入口”，提交证明材料申请更正。
重新提交新信息
若以上方法无效，可重新填写正确信息并提交新申请，但需注意避免重复提交旧材料。
四、其他建议
档案与材料匹配： 确保就业信息中的单位名称、联系方式与档案及工资流水保持一致。 定期核查
若需进一步确认具体操作流程，可提供更多背景信息，将尽力提供针对性建议。