关于就业平台填写职业年金的信息，综合相关政策和操作指引，具体说明如下：
一、职业年金基本概念
职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度，由单位和个人共同缴费，资金归个人所有。
二、填报要求与注意事项
缴费基数与比例
- 单位缴费：按单位工资总额的8%缴纳；
- 个人缴费：按本人缴费工资的4%缴纳，由单位代扣。
台账数据规范
- 需体现参保人员各时间段的单位缴费是否属于省财政负担范围；
- 若部分缴费区间段费用不由省财政承担，需从台账中剔除并按相应经费渠道调整。
人员流动处理
- 参保人员在财政统筹区内单位流动时，原单位缴费金额应转移至新单位，需填写附件3；
- 若流动前未参保但后续单位均为财政全额供款单位，可按视同在职情况登记。
三、操作流程建议
数据审核
- 确认缴费基数与职工工资一致，避免漏缴或重复缴费；
- 定期核查财政负担范围调整信息。
系统填报
- 按照就业平台要求，选择正确缴费类型（现收现付型/基金积累型）；
- 准确录入单位缴费比例、个人缴费金额及缴费基数。
特殊情况处理
- 遇到政策调整或单位缴费变动时，及时联系平台技术支持更新数据。
四、建议咨询渠道
若对具体填报规则有疑问，可通过当地人社部门官网或线下服务窗口咨询，获取最新政策文件和操作手册。
（注：以上信息综合自权威部门发布文件及业务指南，实际操作中请以最新官方要求为准。）