就业自荐信的题目撰写需兼顾规范性与个性化，以下是具体建议：
一、标题设计要点
常规标准式 直接使用“求职信”三字，简洁大方，适用于通用场景。
一目了然式
采用“姓名+申请职位”格式，例如“张三应聘市场经理”，便于招聘方快速分类筛选。
个人风采式
通过创意标题展现个性，如“我要的人，也许就在这里”“合格编辑是这样炼成的”等，适合广告策划等创意岗位。
二、个性化与针对性原则
突出核心优势：
根据应聘岗位调整内容，重点展示与职位直接相关的技能和经验。
避免模板化：避免使用“万能模板”，结合自身经历定制标题，例如“从校园到职场的技能蜕变”。
三、注意事项
格式规范：
标题需居中、用较大字体，正文需包含问候、自我介绍、条件展示、愿望表达等五部分。
语言风格：
根据企业类型调整语言，严谨企业建议简洁专业，创意行业可适当活泼。
提前校对：
发送前请亲友审阅，避免歧义和错别字。
通过以上方法，既能满足企业基本要求，又能有效展现个人特色，提升求职成功率。