关于就业指导倾向的填写，需结合个人情况与职业规划，具体建议如下：
一、核心填写要素
行业选择 结合专业背景、兴趣和技能，明确目标行业（如互联网、金融、教育等）。例如：“寻求互联网行业的产品运营专员”。
职位定位
使用精准的职位名称，避免笼统表述。例如：“数据分析师”“软件工程师”等，避免写“相关职位”。
工作地点
指定优先考虑的城市或区域，如“北京”“上海”或新兴城市。
薪资与福利
可适当提及薪资范围或福利需求，但需结合市场调研。
二、填写原则
具体性
避免空泛表述，如“发挥潜力”改为“精通Python开发，3年以上经验”。
与简历匹配
突出相关经验、技能和成就，确保内容与意向岗位高度相关。
针对性
优先选择1-2个与专业和兴趣匹配的岗位，避免跨领域模糊定位。
三、不同人群填写建议
应届生： 结合实习经历，如“传媒行业新媒体运营专员”。 有经验者
考研毕业生：若定向就业，需标注定向单位及合同编号。
四、注意事项
避免矛盾：
若计划继续深造，建议选择“非定向就业”。
动态调整：
就业意向可结合求职进展调整，但需在简历中体现阶段性目标。
通过以上方法，可清晰表达职业规划，提升求职竞争力。