面试中被问及就业心态时，可从以下三方面作答，结合专业性与实例增强说服力：
虚心学习的态度 强调以开放心态接受岗位多样性，例如外经贸部下属物业公司曾问学生是否接受非专业岗位（如维修工），建议以“学习态度”回应，展现适应性和团队协作精神。
礼貌与尊重
通过具体行为说明职业素养，如面试时使用礼貌用语、保持专注交流、遵守时间规范等，体现专业形象与职业素养。
积极进取与目标导向
结合自身职业规划说明就业目标，例如“我选择贵公司是因为其企业文化与我的长期职业发展高度契合，且能提供实践平台实现从专业到管理的能力提升”。
注意事项：
避免仅强调薪资待遇，可补充“我更看重岗位与个人发展的匹配度”等表述；若涉及敏感问题（如薪资期望），建议用“根据市场调研和个人能力综合评估”等委婉回答。