查看员工就业经历可通过以下途径实现，需注意信息核实与来源可靠性：
一、官方渠道查询
企业内部记录：
通过人力资源部门或前雇主直接获取，可核实工作日期、职位、职责等详细信息。
社保局/税务记录：
申请认证或非认证收入报表，包含就业历史、薪资等数据，但仅覆盖申报年份。
二、第三方平台辅助
求职网站：
拉钩、Boss直聘等平台可查看公开简历，但需注意信息真实性。
社交媒体：
linkedIn等平台可搜索员工过往职业经历，但需谨慎甄别。
三、其他途径
校友/同事：
通过校友会或前同事了解就业情况，适合获取行业动态或侧面信息。
学校就业指导中心：
联系母校就业部门，获取校友就业记录或市场分析。
建议优先通过企业官方渠道核实，结合第三方平台交叉验证，避免单一来源带来的误差。