关于就业民生情况的填写，需根据个人实际就业状态选择对应的分类，并注意不同场景下的具体要求。以下是综合整理的填写指南：
一、就业状态分类及填写方式
在职 若当前有固定工作单位，需填写“在职”，并注明工作单位名称。 *主要形式*：与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系。
待业
若当前未就业但处于待业状态，可填写“待业”。若正在接受职业培训，建议同时标注“待业”并说明培训情况。
失业
若当前无工作且未参加失业登记，需填写“失业”。建议主动进行失业登记以获取相关就业服务。
退休/离休/退职/退养（内退）/病休
根据自身退休状态选择对应类别，并注明具体原因（如退休年龄、疾病等）。
其他
若上述情况均不适用，可选择“其他”，并在备注栏详细说明特殊情况（如自由职业、灵活就业等）。
二、其他注意事项
时间范围界定： 就业状态需与当前时间（如填写日期）的就业情况一致，若近期有就业变动需及时更新。
政策文件要求：不同机构（如人社局、招聘单位）可能对填写格式有具体要求，建议提前咨询相关部门。
数据真实性：确保所填信息与劳动合同、工资单等证明材料一致，避免因信息错误影响就业服务。
三、补充说明
我国就业规模持续扩大，根据最新数据，截至2021年年末，全国就业人员已达7.46亿人，城镇新增就业年均超1200万人。政府通过实施就业优先战略、开展职业技能培训、发放创业担保贷款等措施，努力保障民生。