就业情况确认表的填写需根据个人实际状态选择对应选项，并注意信息真实性和完整性。以下是具体建议：
一、填写方式分类
在岗/在职 已签订劳动合同或建立劳动关系，填写单位名称及职务。
待业/失业
未就业且正在积极寻找工作，可填写“待业”或“失业”，部分表格允许留空。
退休/离休/退职/退养（内退）
- 退休：达到法定退休年龄并正式离职；
- 离休：享受离休待遇（通常需满足年龄和工龄要求）；
- 退职/退养（内退）：因个人原因主动离职或提前退休。
病休
因疾病或非因工负伤暂停工作，需提供医生证明。
其他
无法归类上述情况时，选择“其他”并详细说明。
二、注意事项
如实填报： 确保信息真实，避免虚假陈述； 备注说明
应届生/往届生区分：考研等场景需明确身份，应届生可填写在校/在读，往届生需注明工作单位。
三、特殊情况处理
多段工作经历：按时间顺序依次标注单位及职位；
离职/退休状态：需提供相关证明文件（如退休证、离职证明）。
建议根据具体表格要求选择对应选项，并保留证明材料以备核查。