针对高中毕业选择当兵并希望留队且未来就业前景良好的规划，结合权威信息整理如下：
一、优先选择技术兵种
技术岗位优势 火箭军、海空军、海军等全军技术专业占比高，技术岗位留队名额多、竞争压力小。 例如：
- 空军：
地勤、通信等岗位技术性强，适合有相关兴趣者；
- 海军：舰载设备维护、海洋工程等专业需求大；
- 火箭军：导弹操作、航天技术等岗位技术门槛高。
职业发展空间 技术兵种可通过技能提升获得晋升，如考取中级、高级工程师职称，或转为管理岗位。
二、明确长期留队路径
考军校
- 普通士兵提干： 需荣立2-3等功、担任班长且年龄≤25岁，可保送入伍后成为排长； 
- 士官院校：第二年考取（分数≥240分），可获大专学历，服役12年后退休，享受退役金。 - 定向培养士官：直招入伍即下士，第二年发工资，12年后可晋升为高级士官。
转士官 通过体能、专业考核（如比武获奖、考核成绩优异），从士官长晋升至四级军士长，退役后政府安排工作。
三、关键能力与素质要求
专业技能
熟练掌握驾驶、维修、通信等专业技术，成为技术骨干可增加留队机会。
身体素质
需通过体能测试（如长跑、器械考核），保持良好状态以适应部队训练。
政治素养
积极向党组织靠拢，荣立三等功以上，具备团队协作精神，有利于在连队获得推荐。
四、其他注意事项
学历提升： 士官学校毕业后可通过专升本计划继续深造； 职业规划
信息渠道：关注部队招录公告、士官院校通知，及时把握机会。
通过以上规划，结合技术优势与职业发展路径，可有效提升留队竞争力并实现就业保障。