灵活就业保险的钱怎么算

灵活就业保险费用计算主要涉及缴费基数、比例及分类项目，具体如下：

一、缴费基数与比例

缴费基数

- 通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间，由个人自主选择。

- 例如：某地社平工资6000元/月，缴费基数下限为3600元/月，上限为18000元/月。

缴费比例

- 养老保险：

20%（其中12%入统筹，8%入个人账户）。

- 医疗保险：10%（个人缴纳2%）。

- 失业保险：1%（个人缴纳0.5%）。

- 工伤保险：0.8%（全部由个人承担）。

二、费用计算示例

假设月工资8000元，缴费基数选择12000元（当地社平工资的100%）：

养老保险：8000×20% = 1600元

医疗保险：8000×10% = 800元

失业保险：8000×1% = 80元

工伤保险：8000×0.8% = 64元

总计：1600+800+80+64=3344元。

三、注意事项

地区差异：

具体标准以当地规定为准，建议咨询当地社保机构。

最低缴费额：

通常为当地社平工资的60%×20%，例如某地社平工资6000元/月，则最低缴费720元/月。

缴费年限：

累计计算，满15年可领取养老金，具体金额受缴费基数、社平工资及年龄影响。

四、其他险种

生育保险：灵活就业人员一般不单独缴纳，需通过企业参保。

住房公积金：非强制缴纳，由个人自愿选择。

以上信息综合自权威政策文件及最新社保规定。