就业推荐表的填写需遵循规范流程，确保信息真实完整。以下是具体要点：
一、基本信息填写
个人信息
- 姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、政治面貌（党员/团员/群众）等需准确填写，身份证号和联系方式（电话、地址）需最新。
教育背景
- 专业、学历、学制按学籍系统规范填写，专业名称需全称且统一，学历填写毕业时实际学历。
生源地
- 本科生源地以入学前户籍地为准，异地高考考生填写户籍地，研究生生源地仍为本科入学前户籍地。
二、在校表现与能力
学业成绩
- 由教务系统导出的成绩表盖章后粘贴，需包含专业课程成绩（如英语CET-4、计算机二级等）。
社会实践与获奖情况
- 系统组织的实践、勤工助学、竞赛获奖等需如实填写，重点突出与目标岗位相关的经历。
在校职务
- 班级、院系、学生会等职务需明确标注，担任领导职务或组织活动的经历可加分。
三、推荐意见与求职意向
推荐意见
- 系主任、辅导员需签名盖章，内容涵盖思想、学习、实践、能力等方面，字数建议不少于300字。
求职意向
- 明确标注目标岗位类型（如“主管上海片区个人电脑销售经理”），避免模糊表述。
四、注意事项
信息真实性
- 所有内容需真实可靠，字迹清晰，不得涂改，推荐表可复印后附于简历使用。
盖章流程
- 按辅导员要求在指定时间（如12月14日前）完成盖章，确保推荐表有效性。
五、附件要求
需附教务系统成绩单、获奖证书复印件等材料，部分院校要求推荐信由导师撰写。
通过以上步骤，可规范完成就业推荐表填写，提升求职竞争力。