促进就业倡议书需结合时代背景与实际需求，从政策倡导、行为规范、资源整合等多维度展开。以下是撰写促进就业倡议书的要点及示例：
一、核心内容结构
政策倡导与社会责任 强调政府、企业、学校及个人在促进就业中的责任，呼应国家战略（如退役军人就业、大学生就业等）。
行为规范与职业素养
- 树立科学择业观，建议及时签约并谨慎对待就业协议；
- 确保求职材料真实性，客观反映个人能力与经历；
- 培养职业道德，倡导诚实守信、互助互信的就业环境。
资源整合与行动建议
- 鼓励企业提供实习实训岗位，支持自主创业；
- 建立就业信息共享平台，加强校地合作与校企联动；
- 开展职业技能培训，提升劳动者就业竞争力。
二、分领域补充建议
高校毕业生就业： 
明确职业定位，结合自身优势制定求职计划，主动利用学校就业指导资源；
发扬互助精神，通过推荐就业、创业帮扶等方式支持同学。
退役军人就业：
企业应提供适合退役军人的岗位，政府可出台专项政策鼓励吸纳；
退役军人可结合自身经历优势，向基层、国防相关领域转型。
特殊群体就业：
针对就业困难群体，提供精准帮扶，如职业培训补贴、岗位推荐等。
三、写作技巧
语言规范：
使用官方语言与倡议书格式，增强权威性；
数据支撑：
引用权威数据（如高校毕业生人数增长）增强说服力；
号召力：
以“人人参与”“共促就业”等口号提升动员性。
四、示例参考
经济与管理学院促就业倡议书
（节选）
"2024届毕业生需审时度势制定求职计划，主动对接校地资源，同时鼓励自主创业。全院教师将发挥专业优势，为毕业生提供就业指导与岗位推荐，共同营造积极就业氛围"。
通过以上结构与建议，可有效整合各方资源，形成促进就业的合力。需注意根据具体受众调整内容侧重点，如针对企业侧重政策宣传，针对学生侧重职业规划指导。