关于“就业愿望”一栏的填写，需结合个人职业规划、专业背景及市场需求进行综合考量。以下是具体建议：
一、核心要素构成
行业定位 明确希望从事的行业领域，如互联网、金融、教育、制造业等。例如：“互联网行业”“金融服务业”或“教育行业”。
职位名称
尽量使用精准的职位名称，避免模糊表述。例如：“市场策划专员”“Java开发工程师”“教师”等。
角色定位
说明在岗位中的角色，如“项目负责人”“团队成员”“自主创业者”等。
二、填写原则
简洁明了
用简短语言表达核心信息，避免冗长描述。例如：“数据分析师”比“对数据感兴趣，希望从事相关岗位”更直接有效。
与专业匹配
突出与专业相关的技能和经验，如：“机械设计专业，擅长CAD/CAM设计”。
结合职业规划
长期目标可表述为：“5年内成为行业专家，10年向管理岗位转型”。
三、补充说明
薪资范围： 可标注期望薪资区间（如月薪5000-8000元），避免使用“面议”。
发展期望：简述对职业发展的规划，如：“希望在工作中积累项目经验，未来向技术总监方向发展”。
四、示例参考
> 互联网行业数据分析师，擅长Python和SQL，期望月薪8000-1.2万元，3年内晋升为数据团队主管
通过以上结构化填写，既能展现求职者的专业匹配度，又能让招聘方快速了解核心诉求。