吸纳就业能力系数是衡量经济增长对就业吸纳能力的指标，其核心计算公式及要点如下：
一、基本计算公式
吸纳就业能力系数（AEC）的计算公式为：
$$AEC = frac{text{工资增长率}}{text{劳动生产率增长率}}$$
工资增长率：指工资水平相对于基期的增长比例，通常以百分比表示；
劳动生产率增长率：指劳动生产率（如人均产出）相对于基期的增长比例，同样以百分比表示。
二、计算步骤说明
数据收集：
获取选定时期内各行业的工资增长数据和劳动生产率增长数据；
计算增长率：
分别计算各行业的工资增长率和劳动生产率增长率；
应用公式：
将计算结果代入公式，得到各行业的吸纳就业能力系数。
三、结果解读
系数大于1：表示工资增长快于劳动生产率增长，可能引发就业吸纳能力下降，需关注潜在的就业压力；
系数小于1：表示工资增长慢于劳动生产率增长，就业吸纳能力上升，经济对就业的支撑作用增强；
系数接近1：工资与劳动生产率同步增长，就业吸纳能力保持稳定。
四、注意事项
数据选择：
需选择合适的时间范围和行业口径，确保数据具有代表性和时效性；
方法验证：
可结合建模法（计量模型测算）和直接法（公式计算）进行交叉验证；
政策参考：
该系数可作为制定就业政策、调整产业结构的参考依据。
以上内容综合了吸纳就业能力系数的定义、计算方法及应用场景，供参考。