就业服务需求表的填写需围绕个人职业目标、技能特长及服务需求展开，具体可分为以下五个核心模块：
一、基础信息模块
个人基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等。
教育背景：学历、专业、毕业院校及主要课程。
技能与特长：专业技能（如编程、数据分析）、语言能力、证书或荣誉。
二、职业目标模块
求职意向：明确行业（如科技、金融）、职位（如产品经理、数据分析师）、工作地点（如北京）。
职业规划：短期/长期目标，如“希望进入创新型企业实现职业成长”。
三、服务需求模块
核心需求：选择“职业培训”“岗位推荐”“创业支持”等类型，并具体描述需求（如“需要数据分析工具培训”）。
辅助需求：工作环境、薪资待遇、工作时间等期望。
四、其他说明模块
自我评价：突出优势（如团队合作能力、学习态度）及选择该表的原因。
特殊群体支持：如残疾人、退役军人等可注明补贴或特殊培训需求。
五、注意事项
信息一致性：确保求职意向与简历内容一致。
格式规范：采用“类型+数量”结构，如“岗位推荐：5个”。
时效性：根据最新就业趋势调整目标（如关注新兴行业）。
通过以上模块系统填写，可帮助就业服务机构精准匹配需求，提升求职效率。