学校就业个人简历的撰写需要突出教育背景、实践经历和技能证书，同时注意格式规范和内容精炼。以下是具体建议：
一、简历结构
个人基本信息 - 姓名、联系方式（手机/邮箱）、学校信息（学校/专业/学历）、求职意向。
- 注意：避免过度暴露隐私信息，如身份证号、婚姻状况等。
教育背景
- 按时间倒序排列学校、专业、学历层次，核心课程需与求职岗位相关。
- 学业成绩可量化展示（如综合绩点排名、课程成绩）。
实践经历
- 校内项目/实习经历需包含：
- 单位名称、时间、职务；
- 具体工作内容、职责及成果（建议用数字量化，如“独立完成XX项目，提升效率XX%”）。
- 校园活动可描述规模、参与度及个人贡献。
技能证书与荣誉
- 列出与岗位相关的证书（如专业技能证、语言类证书）。
- 获奖荣誉按等级从高到低排列（如省级比赛奖项优先）。
自我评价
- 突出核心优势（如团队协作能力、问题解决能力、专业技能）。
- 避免空洞描述，结合具体事例说明能力。
二、写作要点
格式规范
- 使用简洁专业的模板，保持配色和字体一致。
- 段落分明，重点内容加粗或使用项目符号。
内容聚焦
- 选择与目标岗位高度相关的经历，避免罗列无关活动。
- 采用STAR原则描述经历：
- Situation： 背景说明； - Task
- Action：具体行动；
- Result：取得成果。
数据支撑
- 用数据增强说服力，如活动参与人数、业绩指标等。
- 量化成果（如“通过优化流程，降低成本XX%”）。
三、注意事项
篇幅控制
- 突出关键信息，避免冗长段落。
- 一般控制在1-2页A4纸内容。
隐私保护
- 仅提供求职必需信息，敏感内容需谨慎处理。
针对性调整
- 根据不同岗位调整侧重点，如技术类突出技能证书，管理类强调项目经验。
通过以上结构化和规范化的撰写方式，可有效提升简历的竞争力，帮助求职者获得理想岗位。建议多次修改完善，可请老师或HR提供反馈。