失业后重新就业的处理方式如下，综合权威信息整理如下：
一、停领失业保险金
办理停领手续 重新就业后需及时到当地社保经办机构提交申请，停止领取失业保险金。逾期未办理可能导致新单位无法为其参保，甚至面临法律责任。
保留未领取期限
已领取但未使用的失业保险金期限会被保留，不会作废。例如剩余4个月未领取的期限可继续申领。
二、缴费时间计算规则
重新就业后缴费累计
重新就业期间缴纳的失业保险费时间会计入累计缴费年限，与之前失业应领取但未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。
再次失业可申领
合并计算后，若满足条件（如缴费满1年），可再次申领失业保险金，但需重新办理失业登记。
三、注意事项
避免主动辞职影响权益
若因主动离职导致再次失业，可能无法享受失业保险金，需注意保留相关证明材料。
关注政策更新
不同地区可能存在细微差异，建议咨询当地社保部门确认具体流程。
四、权益保障建议
及时申报失业状态： 离职或重新就业后60日内需到社保机构申报，避免影响后续权益。 利用就业扶持政策