被认定为就业困难人员需满足特定条件并完成认定程序，具体标准如下：
一、认定条件
根据《就业促进法》及各地政策规定，就业困难人员需同时符合以下条件：
法定劳动年龄内：
通常为年满16周岁至依法领取养老保险待遇的人员；
有劳动能力且就业意愿：
需主动申请并接受公共就业服务；
存在就业障碍：
包括：
- 身体状况异常（如残疾人、长期患病者）；
- 技能水平不足（如未取得相关职业资格证书）；
- 家庭因素（如家庭成员均失业、低保家庭）；
- 失去土地或农村贫困（如被征地农民、低保户）；
- 其他特殊群体（如退役军人、刑释解教人员）。
二、认定流程
自愿申请：
本人向户籍地或常住地街道（乡镇）公共就业服务机构提交申请，填写《就业困难人员申请认定审批表》，并提交身份证、社会保障卡等材料；
初审与公示：
社区（行政村）对申请材料进行初审，通过后进行公示；
审核认定：
县级公共就业服务机构复核材料，符合条件的予以认定，并发放《就业困难人员证》。
三、特殊群体认定标准
大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，且参加城镇职工社会保险满6个月；
零就业家庭：同一户籍家庭成员2人及以上均失业且无经营性收入；
低保人员：享受城镇最低生活保障且失业1年以上的；
残疾人：持有《残疾人证》且失业1年以上的；
失地农民：因征地失去土地且失业1年以上的。
四、政策享受
就业困难人员可享受以下政策支持：
免费职业技能培训；
社会保险补贴（如失业保险、创业担保贷款）；
公益性岗位优先录用。
五、注意事项
非本地户籍人员需提供居住证明；
已就业但收入达标者、享受基本养老保险者等需取消资格；
认定周期通常为1年，动态调整。
以上标准综合了全国范围的政策规定，具体认定以当地最新政策为准。