针对没有工作单位且无法通过常规途径参保的情况，以下是具体解决方案：
一、灵活就业人员参保
职工医保 可以以灵活就业人员身份参加职工医保，按实际缴费月份计算待遇。参保后6个月开始享受报销，缴费满15年且退休后终身享受医保待遇。
居民医保
- 缴费方式： 按年缴费，缴费金额低于职工医保，但报销比例较低。 - 待遇特点
二、其他参保途径
单位补缴 
若原单位未依法缴纳社保，可联系原单位补缴，需提供身份证、工资证明等材料。
社区参保
部分地区允许未就业人员以社区名义办理城镇居民医疗保险，但需符合当地户籍或居住要求。
三、注意事项
缴费时间： 灵活就业人员需按月缴费，居民医保需按年缴费，避免断缴影响待遇。 待遇差异
法律保障：根据《社会保险法》，灵活就业人员参保属于法定义务，单位不依法缴纳社保需承担法律责任。
四、特殊情况处理
失业人员：可向当地社保机构申请失业救济金，部分地区可同步享受医疗救助。
大学生群体：毕业前可通过学校统一参保，毕业后若未就业，需在8月31日前参保，否则需以灵活就业身份办理。
建议根据自身经济状况和医疗保障需求，选择最适合的参保方式。若对办理流程有疑问，可咨询当地社保局或社区服务中心。