杭州灵活就业怎么办退休

关于杭州灵活就业人员退休流程及条件，综合相关信息整理如下：

一、退休条件

年龄要求：

需达到法定退休年龄（男性60周岁，女性干部55周岁，女性工种50周岁）。

社保缴费年限：

累计缴费满15年，且最近6个月有缴费记录。

参保要求：

需参加职工基本养老保险并满足缴费年限，城乡居民基本养老保险仅限60周岁退休。

二、退休流程

准备材料

- 身份证、社保卡、户口本（本地户籍）或居住证（非本地户籍）。

- 原管理岗位女职工需提供原管理岗位合同（特定工种）。

选择办理地点

- 本地户籍：

携带证件到户口所在区的社保经办机构办理。

- 非本地户籍：

- 若参保地在杭州市区（上城区等），到杭州市社保窗口（中河中路248号）办理；

- 若参保地在萧山、临平、余杭、富阳、临安区，向参保关系所在统筹区社保经办机构申请。

提交申请

填写《企业职工退休“一件事”联办申请表》，提交身份证、社保卡、户口本等材料。

审核与待遇领取

- 社保部门审核通过后，选择领取基本养老金或个人账户养老金。

- 需定期办理养老金领取申请，确保养老金及时到账。

三、特殊情况说明

灵活就业参保年限：

最低15年，最长30年，可自主选择缴费年限。

商业养老保险：可自愿参加，退休后按保险公司规定领取待遇。

医保转移：退休后需办理医保关系转移，确保医疗保障。

四、注意事项

1. 所有证明材料需真实有效，填写表格需规范。

2. 若社保关系跨区，需提前联系参保地社保机构办理转移。

3. 建议退休前咨询当地社保部门，确认最新政策及待遇标准。

以上流程及条件综合自杭州市社保部门最新政策及经办机构要求，具体以实际办理时为准。