2024年就业问题的解决需从政策支持、产业升级、供需匹配等多方面入手，具体措施如下：
一、政策支持与就业保障
强化就业优先导向 - 实施稳岗返还、专项贷款、社保补贴等政策，支持企业吸纳就业，尤其是民营企业、中小微企业及重点行业（如制造业、数字经济）。
- 中央财政安排667亿元就业补助资金，重点支持高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体。
保障重点群体就业
- 针对高校毕业生推出“促进青年就业三年行动”，优化国企、机关事业单位岗位招聘，拓宽市场化就业渠道。
- 加大对大龄、残疾及长期失业群体的财政投入与政策扶持。
二、产业升级与就业扩容
发展高吸纳产业
- 推动制造业与服务业升级，通过设备更新、消费品以旧换新等政策，结合“两重”建设（新型城镇化、乡村振兴）培育新增就业点。
- 发展数字经济、银发经济、绿色经济等新业态，创造更多灵活就业机会。
提升产业竞争力
- 通过技术创新提高劳动生产率，增加企业盈利能力，从而提升就业质量与收入水平。
三、供需匹配与就业服务
完善供需对接机制
- 开展“10+N”就业服务活动，举办超20万场招聘会，提供9000万个岗位。
- 建立“大数据+铁脚板”服务模式，推广“家门口”就业服务站，实现精准对接。
强化技能培训与职业教育
- 推进“技能中国行动”，聚焦先进制造、现代服务等领域开展职业技能培训。
- 优化职业教育与市场需求匹配，通过校企合作、学徒制等模式提升毕业生实践能力。
四、其他关键措施
优化社会保障体系： 提升居民收入与消费能力，促进经济循环。 鼓励创业创新
通过以上综合措施，2024年就业问题得以系统性解决，既稳定了就业规模，又提升了就业质量与结构匹配度。