以下是询问他人获取就业渠道的有效方式及注意事项：
一、直接询问渠道
朋友或同事推荐 通过私人关系网络是最直接的方式，他们可能了解内部招聘信息或推荐合适岗位。
社交网络查询
在微博、微信等平台关注行业动态或加入相关群组，很多企业会通过这些渠道发布招聘信息。
二、利用官方资源
学校就业渠道
通过学校就业指导中心或毕业生就业办公室获取信息，这些渠道通常与用人单位有直接联系，信息权威性和成功率较高。
政府及人才市场
访问当地人力资源和社会保障局网站、人才市场或公共就业服务机构，了解政策发布和线下招聘活动。
三、其他实用建议
参加招聘会： 定期参加综合性或行业专项招聘会，现场与招聘方交流并收集资料。 关注官方活动
拓展信息来源：除传统渠道外，可尝试行业论坛、专业社群或企业官网。
通过以上方式，既能利用现有资源，又能拓展信息渠道，提高求职效率。