针对就业资金保障不足的问题，可以从完善政策体系、强化资金投入、优化资金使用和拓宽资金渠道等方面入手，具体措施如下：
一、完善就业资金保障政策体系
健全就业保险补贴制度
加强对就业保险补贴资金的管理，确保覆盖就业困难群体，通过规范措施促进灵活就业。例如，完善失业保险金的发放机制，扩大补贴范围至更多行业和群体。
强化财政支持与绩效评估
增加地方财政对就业资金的投入，优化资金分配结构，突出结果导向，提高资金使用效益。建立绩效评估机制，确保资金用于实际就业促进项目。
二、强化资金投入与渠道拓展
加大地方财政支持力度
通过专项拨款、一般财政预算等方式，保障就业服务、职业培训、创业扶持等领域的资金需求。例如，北京市的“稳岗扶持计划”以人均1元标准支持企业稳定岗位。
引导社会资本参与
利用政府购买服务、税收优惠等政策，吸引社会资本投入就业创业服务、职业教育和基础设施建设项目。例如，为创业公司提供无息贷款或资金奖励。
三、优化资金使用效率
建立严格审核机制
对职业培训项目、就业扶持资金等实行严格审核，确保资金用于高质量项目。例如，制定招生标准、师资监管和培训效果评估体系。
完善绩效评估体系
通过量化指标评估资金使用效果，及时调整支持方向。例如，将就业吸纳人数、失业率等指标纳入评估范围。
四、其他配套措施
加强职业培训与就业服务
提供免费或低成本的职业技能培训，帮助劳动者提升就业竞争力。例如，针对市场需求开设新兴行业培训课程。
完善法律保障机制
建立健全劳动争议调解、仲裁和诉讼机制，保障劳动者获得应得补偿。例如，规范一次性就业补助金的发放流程。
通过以上措施，可以逐步完善就业资金保障体系，提升资金使用效益，促进就业稳定和高质量就业。