困难就业承诺书的撰写需根据具体场景（如就业困难认定、就业协议等）调整内容，核心要点包括身份信息确认、材料真实性保证及权益声明。以下是具体建议：
一、基础结构
身份信息确认 明确填写申请人姓名、身份证号、家庭背景（如是否为城乡困难家庭成员、残疾人等）及就业状态，确保信息与认定标准一致。
材料真实性声明
承诺提交的所有材料（如求职信、失业证明、家庭经济状况证明等）真实有效，不存在虚报、伪造情况。
二、核心承诺内容
就业状态说明
明确说明当前处于失业状态或符合就业困难认定条件（如失业登记满1年、残疾等），并承诺无其他不符合认定的情形。
权益与责任声明
- 承诺遵守劳动法规，无违法行为；
- 如存在虚构或欺骗行为，愿意承担信用责任，并接受纳入社会信用“黑名单”。
三、补充说明
退出条件： 需明确知晓并同意就业困难认定的退出条件（如重新就业、家庭经济状况改善等）； 附件要求
四、注意事项
语言需简洁明了，避免冗长；
重点突出与认定或就业直接相关的信息，避免无关细节。
以上模板可根据实际需求调整，建议优先参考当地人社部门或学校就业办的具体要求。