关于护士就业情况图表的制作，可以从以下维度进行数据整理与可视化呈现：
一、核心数据维度
岗位需求 展示近年护士数量的增长趋势，结合国家卫健委数据（如2015年计划增加232.3万人）及老龄化社会背景分析未来需求。
薪资水平
通过柱状图或折线图呈现不同地区、等级护士的薪资范围，反映市场价值差异。
地域分布
利用地图或柱状图展示护理人才在不同城市、省份的供需情况，突出发达地区和医疗中心的需求优势。
二、分析方法与工具
描述性统计
计算频数、频率、比例等指标，描绘就业规模、学历要求等基础特征。
相关性分析
通过散点图分析学历、工作年限与薪资、岗位需求的相关性。
回归分析
建立模型预测薪资增长趋势或岗位需求变化。
三、图表呈现建议
时间序列图： 展示护士数量逐年增长趋势。 柱状图对比
热力地图：直观呈现地域需求热度。
雷达图：综合评估护士职业发展潜力指标（如薪资、晋升空间、工作满意度）。
四、数据来源与注意事项
优先使用国家卫健委、人社部门等官方数据。
结合医院招聘公告、行业报告等补充数据。
注意数据时效性，部分数据可能随政策调整。
通过以上维度与方法的综合运用，可全面展示护士就业现状及趋势，为从业者提供决策参考。