取消暂缓就业后档案的处理方式需根据个人就业规划选择，主要分为以下三种情况：
一、档案回迁生源地
直接取消并迁回 携带暂缓就业协议书原件、身份证原件到省级高校就业指导中心办理取消手续，领取《报到证》。若户口在原籍，需凭报到证到学校户籍派出所办理户口迁移证，将户口迁回原籍。
档案托管
若未确定就业方向，可选择将档案存放在有资质的人才市场，需支付托管费用。部分省份（如广东）允许毕业生保留两年应届毕业生身份，期间档案由学校或人才市场托管。
二、档案转移至工作单位
接收单位办理
若已确定工作单位，需向单位申请接收档案（接收函+暂缓就业协议书），单位凭上述材料到省级就业指导中心办理取消手续并开具《报到证》。档案将随报到证转移至单位。
私营/民营企业挂靠
若单位无独立人事权，需先向当地人才市场申请挂靠，再凭接收函和暂缓就业协议书办理取消手续。
三、特殊情况处理
档案丢失： 若暂缓就业协议书遗失，需先回学校就业指导中心开具遗失证明，再按流程办理取消手续。 跨省就业
注意事项
时间限制：
暂缓就业协议通常有2年有效期，逾期未办理取消手续，档案将自动转回生源地。
权益影响：
暂缓期间档案不计入工龄，无法评定职称或开具社保相关证明。
信息核对：
办理前需确认接收单位或人才市场的联系方式，避免档案延误。
建议根据自身就业规划，尽早联系接收单位或人才市场，避免档案滞留影响后续发展。