在就业表中填写职称时，需根据个人实际情况选择正确的填写方式，具体要求如下：
一、职称与职务的区分
职称 根据专业技术水平评定的等级称号，如工程师、高级工程师、主治医师等，属于专业技术职称。
职务
单位内部的管理岗位名称，如经理、主管、讲师等，属于行政职务。
二、填写原则
按最高职称填写
若已取得专业技术职称，应选择最高等级的职称填写（如中级职称就填中级，高级职称就填高级）。例如：
- 持有中级工程师职称但职务为科员，则填写“中级工程师”。
未取得职称者填写“无”
应届毕业生或未获得任何职称者，应直接填写“无”。
三、特殊情况处理
在职人员： 填写当前实际职务（如主治医师+副主任医师）。 离职人员
跨单位人员：需在备注栏说明原单位及离职时间。
四、注意事项
避免混淆：
职称与职务需严格区分，不可混用（如不能将“工程师”写成“中级经理”）。
定期更新：
职称有效期为6年，需在到期前通过评审更新。
格式规范：
按招聘公告要求的格式填写，如“中级工程师”“主治医师”等。
五、示例
| 姓名 | 职称 | 职务 | 工作年限 | 工作地点 |
|------|------------|------------|----------|----------------|
| 张三 | 高级工程师 | 总经理 | 10年 | 北京市海淀区 |
通过以上规范填写，可确保职称信息在就业表中的准确性和有效性。