关于自主就业退休人员的医保处理方式，综合权威信息整理如下：
一、退休后医保待遇享受条件
缴费年限要求 - 男性累计缴费满30年、女性满25年，且实际缴费满10年，可申领退休医保待遇。
- 若未达到最低缴费年限，需通过以下方式解决：
- 一次性补缴：
补缴至满足年限后停止缴费，终身享受医保待遇；
- 逐年缴费：退休后按职工平均工资的7%缴纳至最低年限；
- 转入居民医保：无法补缴时，可选择参加城乡居民医保。
退休手续办理 需携带身份证、退休审批表、缴费信息核对表等材料至当地医保经办机构办理在职转退休手续。
二、医保缴费方式选择
继续参加职工医保
- 退休后仍可参加职工医保，费用由个人和单位共同缴纳（单位缴费比例通常为8%）；
- 若单位终止用工，可转为个人缴费（缴费基数按当地职工平均工资的60%-300%自主选择）。
参加城乡居民医保
- 无法继续职工医保时，可在户籍或居住地参加城乡居民医保，费用由个人和政府共同承担。
三、注意事项
缴费年限认定
办理退休手续时需同步核定医保缴费年限，未及时办理可能影响待遇；
- 若退休时未满足年限，需在1年内完成补缴或转入居民医保。
待遇享受时间
- 职工医保待遇从退休次月开始计发，居民医保待遇通常从缴费次月开始。
医保账户管理
- 退休后每月25日前可领取基础养老金和个人账户养老金，个人账户按70/75/80周岁标准计发（70周岁以下97.5元/月，70周岁及以上122.5元/月）。
四、特殊情况处理
单位缴费人退休：
若原单位继续缴纳医保，退休人员无需重复参保；若单位终止缴费，需按上述方式补缴或转入居民医保。
建议退休前咨询当地医保部门，根据经济状况和个人需求选择最适合的医保方案。